美国4月职位空缺数升至近两年来最高水平
，裁员人数下降，进一步表明尽管企业面临伊朗战争引发的能源成本上升 ，美国劳动力市场依然保持韧性
。

　　劳工统计局周二公布的数据显示
，职位空缺数从3月的689万个升至762万个。机构调查经济学家的预估中值为687万 。

　　新增职位空缺几乎全部来自专业和商业服务行业
。整体招聘人数降至512万人，部分回吐了3月的大幅增长 ，裁员人数降至169万人。

　　这些数据表明
，在2025年就业增长几乎停滞之后，今年劳动力需求正在趋于稳定 。尽管职位空缺仍远低于疫情后经济重启时期的水平 ，但在越来越多美联储官员讨论加息可能性之际，这种企稳态势可能进一步削弱降息理由。

　　4月主动离职率降至1.9%
，追平2020年以来最低水平
。

　　报告还显示，每名失业者对应的职位空缺数基本维持在1：1不变。2022年高峰时期 ，该比例曾达到2：1 。

　　美国政府将于周五公布5月非农就业报告
。彭博调查经济学家的预估中值
，5月新增就业人数预计为8.5万人。